Détails d'intégration
Payactiv est entièrement intégré à ADP Workforce Now. Un agent d'administration peut utiliser l'application Payactiv pour s'inscrire, et ses employés peuvent s'inscrire par le biais de l'authentification unique (SSO) à l'aide de leurs authentifiants ADP. Grâce à cette intégration, Payactiv peut obtenir les informations personnelles protégées (PPI) des employés en utilisant l'API PULL en temps réel, obtenir les données de temps et de présence en utilisant l'API PULL en temps réel ou par lot, et PUSH les données de retenues à la source par lot via l'API une fois par période de paie.
Applications ADP intégrées
- ADP Workforce Now®
Type d'intégration
- 1. Échange bidirectionnel de données
2. Authentification unique
3. Acheter maintenant
Type de demande
- • Connecteur de données et utilisateur final
Fréquence de synchronisation des données
- • Recensement des employés : Nous effectuons une synchronisation complète une fois par semaine. Généralement le dimanche. Pour les employés individuels, nous synchronisons dès que nous recevons une notification d'événement de changement de la part des API d'ADP concernant tout changement d'information.
• Temps et présence : La synchronisation de la TA via l'API n'est possible que si l'employeur utilise « Essential Time ». Nous effectuons une synchronisation par jour pour chaque employé, généralement au début de la journée .
• Retenues : Nous enregistrons les retenues le dernier jour de la période de paie pour chaque employé.
Champs de données
- Champs PPI extraits d'ADP :
1. Prénom
2. Nom
3. ID de l'employé
4. Type d'emploi (salarié ou horaire)
5. Taux de revenu (horaire, période de paye, mensuel ou annuel)
6. Date d'entrée en fonction
7. Date de naissance
Les champs suivants seront lus par Payactiv pour le recensement
- ID associé
ID travailleur
Informations de naissance (DOB)
Genre
Prénom
Second prénom
Nom
Adresse
ID du gouvernement (pour la carte de paye)
Contacts (courriel, téléphone filaire, téléphone portable)
Date d'entrée en fonction
Statut de travailleur
Affectation des travailleurs
- Type de travailleur
- Date de début
- Indicateur primaire
- Code d'emploi
- Couverture du droit salarial
- Heures normales
- Unité d'organisation à domicile
- Unités assignées
- Code de rémunération (salarié/horaire)
- Cycle de paye
- Rémunération de base (taux de rémunération)
- Rend compte à (Directeur)
Numéro de fichier de paie
Code du groupe de paie
ID du poste
Les champs suivants seront lus par Payactiv pour la TA
- Code de la période de paye
Délai
Date d'entrée
Période de début
Fin de période
Code de paye
Durée
Code de type d'entrée
Code d'état d'entrée
Les champs de retenue sur le salaire suivants seront envoyés de Payactiv à ADP:
- Numéro de fichier de paye
ID de l'accord de paie
Code de retenue
Taux de retenue
Date de début de l'objectif
Montant limite de l'objectif
Culture financière et conseils financiers
Que l'objectif soit d'acquérir des compétences budgétaires efficaces, d'épargner pour l'avenir ou de trouver un moyen de sortir de l'endettement, les avantages de l'accompagnement financier de Payactiv comprennent un accès gratuit et illimité à des accompagnateurs financiers compétents. Les employés peuvent discuter et développer des budgets personnels équilibrés et des habitudes de dépenses tout en apprenant d'importantes stratégies d'épargne. Des outils et des ressources d'apprentissage financier à la demande sont accessibles sans frais supplémentaires.
Stratégies de budgétisation et d'épargne
- Les articles financiers et l'accompagnement professionnel peuvent aider les employés à améliorer leurs compétences budgétaires et leurs stratégies d'épargne.
Établissement de crédit
- Des outils et des ressources à la demande aident les employés à comprendre leur crédit, à améliorer leur crédit et à augmenter leur score de crédit.
Règlement de la dette
- Les employés peuvent demander des conseils financiers individuels afin de comprendre les options qui s'offrent à eux pour réduire et rembourser leurs dettes, qu'il s'agisse de la gestion des dettes, du règlement des dettes ou de la faillite.
Accès au salaire gagné
Payactiv a révolutionné la façon dont les travailleurs sont payés en leur donnant un accès ponctuel à leur salaire, ce qui est une première. Les employés peuvent accéder à 50 % ou jusqu'à 500 $ de leur salaire en temps réel. Les fonds sont crédités sur un compte existant de l'employé (aucune modification de la relation bancaire de l'employé). Tous les salariés sont admissibles. Aucun frais d'inscription ou d'annulation. Les employés peuvent transférer leur salaire sur n'importe quelle carte de débit moyennant des frais de 3,99 CAD ou sur un compte bancaire moyennant des frais de 1,99 CAD. Payactiv finance l'accès au salaire gagné (aucun changement dans le processus de paye des employés). Il n'y a pas de coût initial ou de frais d'installation pour proposer Payactiv.
Nous avançons les fonds
- L'argent prélevé par les employés à l'aide de Payactiv est déduit des prochains chèques de paye lors du traitement de la paye, comme n'importe quel autre prélèvement. Il n'y a pas de changement au niveau des salaires et des taxes associées.
- Payactiv avance les fonds de sorte qu'aucun changement n'est nécessaire dans le flux de trésorerie de votre entreprise.
De nombreuses fonctionnalités financières gratuites
- Les salaires gagnés peuvent également être utilisés pour héler un Uber et faire des achats sur Amazon, sans avoir à transférer des fonds sur un compte ou une carte bancaire, sans frais supplémentaires.
- Les employés peuvent accéder à un accompagnement financier personnalisé et à des outils et ressources d'apprentissage financier à la demande via l'application Payactiv, sans frais supplémentaires.
Un accès facile pour les personnes sous-bancarisées et mal desservies
- Communiquez avec vos employés via Payactiv Connect, pour obtenir des notifications, des rappels, des conseils sur les fonctionnalités, etc.
- Accédez à des articles financiers et à un accompagnement financier personnalisé avec un professionnel.
- Transférez des fonds vers Amazon cash, sans frais supplémentaires.
- Utilisez Uber à tout moment à partir de l'application Payactiv, sans carte de crédit ni compte Uber.
Communication avec les employés
Payactiv Connect est une plateforme de communication pour les employés sans bureau. Il permet à l'employeur d'envoyer des annonces sur l'entreprise et de fournir des messages en DM ou en clavardage de groupe aux employés, où qu'ils se trouvent. Les employeurs peuvent tenir leur effectif bien informé et aider leur organisation à réagir plus rapidement au changement.
Tenez vos employés bien informés
- Qu'il s'agisse d'annoncer de nouvelles étapes passionnantes et de nouveaux programmes d'entreprise ou de notifier vos employés des fermetures dues à une pandémie ou à une catastrophe naturelle, votre main-d'œuvre dispose d'un moyen de rester informée et de réagir plus rapidement au changement.
Créer une communauté accueillante
- Les employés peuvent rejoindre des groupes de clavardage existants ou en créer de nouveaux afin de créer une communauté prospère où chacun a sa place et est considéré comme un membre à part entière de l'équipe. Aidez vos travailleurs à rester engagés et à collaborer via le clavardage direct.
Augmenter l'engagement des employés
- Établissez des relations plus solides avec vos employés et constatez une augmentation de l'engagement et du maintien en poste des employés. Lorsque les travailleurs sont engagés, les entreprises constatent une réduction de l'absentéisme de 81 % et une diminution du taux de renouvellement du personnel de 18 à 43 %.* *Source : Gallup 2020 Q12® Enquête sur l'engagement des employés
