Les horaires ne sont pas seulement des noms dans des cases - ils représentent le quotidien de vos employés et la colonne vertébrale de votre entreprise. Nous croyons que la collaboration gestionnaire-travailleur est essentielle pour établir des horaires efficaces. Définissez vos règles, obtenez les commentaires des employés, automatisez les communications et les assignations en temps réel et effectuez les ajustements nécessaires.

Recrutez le meilleur employé pour chaque quart de travail et proposez un horaire flexible pour stimuler l'engagement. Cela garantira qu’aucun poste ne reste vide.

Vos opérations RH commencent avec vos employés et performent selon votre style de gestion. Organisez les communications de votre équipe sur une plateforme unique avec une messagerie instantanée, des sondages, le partage de fichiers et plus encore.

La gestion des demandes de congé de vos employés va au-delà de la simple approbation des vacances. Hiérarchisez les demandes, suivez les banques de temps et réassignez tous les quarts de travail impactés dans un seul processus intégré.

Définissez vos règles d'entreprise. Laissez Evolia normaliser les feuilles de temps et comptez sur un certain nombre d'intégrations pour transférer des données sans erreur vers votre paie ADP en un seul clic.

Assurez-vous que toutes les tâches sont effectuées en temps voulu à l’aide de listes de contrôle pré-remplies et ajoutez des tâches ad hoc à vos quarts afin que chacun sache ce qu’il doit faire. Besoin d’aide pour intégrer de nouvelles recrues? Tirez profit des listes de tâches pour assurer également la formation des employés!