Assurez-vous que les données de votre personnel et de votre structure organisationnelle sont toujours à jour et prêtes à l'emploi. Le connecteur de données bidirectionnel offre une intégration de données bidirectionnelle entre ClearCompany et ADP pour alimenter vos initiatives de paie et de talents de manière transparente.
- Unifier les données des employés en un seul système d'enregistrement.
- Réduire la saisie manuelle des données et les enregistrements incomplets.
- Automatisez les nouveaux transferts de données de location pour la configuration de la paie.
- Analyser les moteurs de la performance des employés et des entreprises.
En collaboration avec ADP Marketplace, notre société s’engage à l’utilisation responsable de l’IA. Lorsque nous intégrons l’IA dans nos produits, nous avons accepté de respecter les principes d’IA d’ADP Marketplace axés sur la surveillance humaine, la surveillance, la confidentialité, l’explication, la transparence et les biais atténuants.
- Moteur d'approvisionnement de candidats assistés par IA
Lancez automatiquement chaque recherche avec une liste de prospects d'emploi pouvant être contactable qui correspondent à vos critères de réquisition. Notre moteur de sourcing de candidats assisté par IA vise à rechercher et afficher des prospects potentiels sans effort de la part du recruteur. Avec les informations de la demande et de la description de poste, cet outil peut trouver une liste de prospects avec des coordonnées que vous pouvez facilement ajouter aux communautés de talents à contacter. - Analyse des talents assistés par l’IA : ClearInsights
ClearInsights permet aux utilisateurs de créer et de manipuler des graphiques et des tableaux de bord via une interface intuitive. En intégrant les capacités de requête en langage naturel et les expériences de chatbot, nous visons à améliorer l’accessibilité et la convivialité. Cela permet aux utilisateurs d'interagir sans effort avec les données, de personnaliser les visualisations et de tirer des informations exploitables adaptées à leurs besoins spécifiques. - Génération de contenu assistée par l'IA
Projet de contenu de recrutement convaincant et rationalise le recrutement en réduisant le temps consacré aux communications.
Description d'emploi assistée par IA
Emails de candidats assistés par l'IA
Modèles de lettre d'offre assistée par l'IA - Chatbot de recrutement virtuel
Le Recruteur Virtuel est un chatbot de site professionnel qui accueille les visiteurs et les demandeurs d’emploi sur votre site de carrière 24/7. Ce recruteur virtuel est conversationnel et peut aider les visiteurs du site de carrière à trouver ce qu’ils recherchent. Il aide à la recherche d'offres d'emploi et propose des offres d'emploi appropriées qui correspondent aux intérêts et à l'expérience des visiteurs. Il peut être configuré pour rationaliser le processus de candidature, poser des questions à knockout et faciliter la planification des entretiens avant qu'un recruteur en direct ne soit impliqué. - Match de talents assistés par IA
Tirez parti du jumelage de talents IA pour améliorer l’efficacité de dépistage des candidats haut de gamme, en particulier pour les demandes de volume élevé, en donnant la priorité aux candidats qui répondent le mieux aux critères d’exigences d’emploi en tête de la liste des nouveaux candidats. Cela rationalise le processus d'examen et de disposition, aide les recruteurs à prendre des décisions efficaces, éclairées et équitables.
ClearCompany fait plus que automatiser les tâches de recrutement quotidiennes. Nous créons des plans structurés pour l'approvisionnement, l'entretien et l'embauche des meilleurs candidats pour votre entreprise. Nous intégrons l’IA et les profils de vos meilleurs interprètes dans vos outils de recrutement, de sorte que vous optimisez les demandes, automatisez les campagnes, augmentez les conversations d’entrevue, évaluez équitablement les candidats et embauchez les meilleurs talents alignés sur votre culture et votre mission. Notre système de suivi des candidats primé s’intègre parfaitement aux fonctions de paie, de gestion de la rémunération et de ressources humaines essentielles d’ADP, ce qui vous permet d’embaucher des talents alignés sur votre culture et votre mission.
En savoir plus sur
Système de suivi des candidats ClearCompany.
- Accélérez le recrutement avec la suite ClearText avancée de ClearCompany.
- Texte à appliquer, texte 1 à 1, texte en vrac et modèles de textos.
- Projet de contenu de recrutement convaincant sans effort et simplifier le recrutement en réduisant le temps consacré aux communications.
- Les descriptions d’emploi assistées par l’IA, les courriels des candidats, les modèles de lettre d’offre, et plus encore.
- Lancez automatiquement chaque recherche avec une liste robuste et contactable de prospects qui correspondent à vos critères de demande.
- Source et interrogation de notre vaste bassin de talents de plus de 800 millions de professionnels mondiaux actuels de tous les secteurs.
- Augmenter les candidats, réduire le dépôt et engager et convertir les demandeurs d'emploi en dehors des heures de travail.
- Réduire le temps consacré à la génération, au dépistage et à la planification des candidats de semaines à minutes avec l'aide de la demande d'emploi 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, le présélection et les questions à élimination directe, et la planification des entrevues.
- Suivez et organisez l'activité des candidats, créez des workflows flexibles et rationalisez les tâches. Visualisez facilement votre pipeline de candidat par étape ou réquisition.
- Concevez, éditez, personnalisez et planifiez des campagnes de messagerie et de texte directement depuis votre plateforme de recrutement.
- Les candidats attendent aujourd'hui une expérience d'entrevue virtuelle positive et efficace. Répondre et dépasser leurs attentes en fournissant un processus d'entrevue moderne alimenté par une technologie novatrice en ressources humaines.
- Guides d'entrevue et cartes de score générés par le système, questions et compétences pré-construites pour chaque rôle, et forfaits d'entrevue adaptés aux mobiles.
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Un processus d’intégration positif augmente l’engagement de nouveaux employés. Notre expérience conviviale et mobile d'intégration fait que les nouveaux employés se sentent comme faisant partie de l'équipe avant même qu'ils commencent. Nos outils de pointe et nos partenariats de pointe permettent à votre équipe interne d'économiser des heures de temps sur la conformité, l'administration et la logistique interne.
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Personnalisez l'expérience, effectuez de meilleurs examens et simplifiez la gestion du cycle. Notre plateforme, nos meilleures pratiques et nos modèles d'examen pré-construits changent l'accent des examens officiels de l'évaluation et du classement à la croissance et au potentiel des employés. Préparez le terrain pour des conversations productives sur le rendement, le coaching et le développement de carrière avec notre approche axée sur les employés.
Personnalisez facilement les formats, cycles, questions et communications relatifs aux évaluations de la performance pour que ces dernières deviennent une expérience positive pour tous. Utilisez les outils de planification et de fixation des objectifs en cascade pour définir clairement les priorités et vous assurer qu'elles sont validées par les responsables, les employés et la direction. Intégrez vos données sur les performances à vos processus de recrutement en continu pour recruter davantage d'employés de haut niveau.
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ClearCompany vous aide à bâtir une communauté et à communiquer avec vos employés plus fréquemment, virtuellement et à un niveau plus profond. Avec des outils comme les sondages auprès des employés et la reconnaissance par les pairs, vous pouvez élaborer une stratégie d’engagement à haut niveau qui augmente la satisfaction au travail, favorise le travail d’équipe et l’inclusion, établit la confiance et inspire les succès des employés qui mènent à la réussite organisationnelle.
- Comprendre les sentiments des employés pour améliorer l'engagement et la culture du lieu de travail. Utilisez une bibliothèque de modèles d’enquête préconçus par des experts qui abordent les sujets les plus pressants d’aujourd’hui sur l’expérience des employés.
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- Construire la culture du lieu de travail. Modernisez la façon dont votre organisation célèbre les journées spéciales des employés avec des messages de célébration qui apparaissent dans le fil d’actualité et dans Slack.
- Construire une culture de l'appréciation. Donner aux collègues la possibilité de reconnaître publiquement les individus ou les équipes qui ont fait un excellent travail ou les ont aidés.
- Améliorer la rapidité et la diffusion des nouvelles importantes de l'entreprise via des notifications instantanées. Choisissez quels employés reçoivent le texte parmi une variété d'options de segmentation.
Prouvez vos programmes d'apprentissage à l'avenir avec une structure de base de données extrêmement évolutive et flexible. Fuel croissance organisationnelle sans effort avec notre structure de base de données avancée, conçu pour transformer la façon dont vous gérez les groupes avec un LMS en ligne.
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