Le connecteur des services de vérification d’emploi d'ADP s'intègre à ADP WorkForce NowMD, pour faciliter la synchronisation des données d'ADP. Une fois que vous êtes inscrit aux services de vérification d’emploi d’ADP et que vous avez terminé la configuration et l’activation des services, ces derniers transfèreront les renseignements sur vos employés participants (y compris leurs renseignements personnels, comme leur nom, leur NAS, leur adresse de résidence, leur lieu de travail, leur statut d'emploi, le titre de leur poste, leur date de naissance) et les détails de la paie.
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- Les services de vérification d'emploi d'ADP extrairont les données suivantes pour tous les employés participants du client inscrit :
1. Renseignements sur l'employé, notamment son nom, son NAS, son adresse de résidence, son lieu de travail, son statut d'emploi, le titre de son poste, sa date de naissance, etc.
2. Renseignements sur la paie et le revenu, notamment le salaire, les vacances, les primes, etc.
• Ces services ne vous sont pas facturés.
• Les employés ne paient pas pour ces services.
• Les vérificateurs paient les frais pour chaque demande de vérification.
• Il est possible d'accéder aux services par l'intermédiaire d'Internet, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• Aide à libérer les RH de la gestion manuelle inutile et fastidieuse des demandes de vérification d'emploi et de revenu.
• Facilite l'application uniforme des règles et procédures d'évaluation et de traitement des demandes de vérification d'emploi et de revenu.
• Reçoit instantanément les renseignements liés à l'emploi de l'employé, contribuant ainsi à accélérer la prise de décision.
• Puisque les données de vérification proviennent directement des enregistrements de paie des employés, il y a moins de risques d'erreur humaine dans les résultats.
• Les employeurs ont la possibilité de bloquer l'accès des vérificateurs à des dossiers individuels d'employé, en cas de besoin.
• Les vérificateurs sont soumis à un processus approfondi d'accréditation, qui vérifie leur identité et s'assure qu'ils ont un motif acceptable selon la législation applicable en matière de renseignements sur le consommateur et utiliseront les renseignements uniquement à cette fin.
• Les vérificateurs ne peuvent pas obtenir de rapport de vérification d'emploi ou de revenu sans fournir un motif acceptable selon la législation applicable en matière de renseignements sur le consommateur et identifier la personne qui fait la demande, afin de réduire les risques liés aux données.
• De plus, les vérificateurs qui demandent un rapport de vérification d’emploi ou de revenu doivent certifier qu’ils ont obtenu le consentement du consommateur.
• Les services ne permettent pas aux agents de recouvrement tiers d'accéder aux renseignements sur le revenu des employés.
• ADP utilise vos renseignements sur la paie existants hébergés par ADP pour répondre aux demandes de vérification.
• Pour en savoir plus sur les services de vérification d'emploi d'ADP, communiquez avec votre représentant ADP dès aujourd'hui.