Evolia : Gérez vos effectifs du recrutement à la paie

Connecteur de données Evolia pour les clients existants
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Temps et dépenses
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Connecteur de données Evolia pour les clients existants

Evolia facilite le recrutement, l'embauche, la planification et le suivi du temps de travail de votre personnel de première ligne. Pour les gestionnaires et les travailleurs.

Fonctionnalités et avantages

Créez des horaires intelligents

Les horaires ne sont pas que des noms dans des cases : ils représentent la vie de vos employés et l’épine dorsale de votre entreprise. La collaboration gestionnaire-employé est essentielle pour établir des horaires efficaces. Définissez vos règles, obtenez l’avis des employés, automatisez les communications et les affectations en temps réel et effectuez les ajustements nécessaires.

Essayez le recrutement par Quarts de Travail

Recrutez le meilleur employé pour chaque quart de travail et proposez un horaire flexible pour stimuler l'engagement. Cela garantira qu’aucun poste ne reste vide.

Encadrez les communications de votre équipe

Les opérations RH commencent avec vos collaborateurs et fonctionnent en fonction de vos compétences en gestion. Organisez les communications de votre équipe sur une plateforme unique avec messagerie instantanée, sondages, partage de fichiers et bien plus encore.

Gérez facilement les demandes de congé

La gestion des demandes de congés du personnel ne se résume pas à la simple approbation des congés. Hiérarchisez les demandes, suivez les banques de temps et ré-affectez tous les quarts de travail sans surveillance dans un seul processus intégré.

Automatisez le traitement de votre paie

Définissez vos règles. Laissez Evolia normaliser les feuilles de temps et comptez sur un certain nombre d'intégrations pour transférer des données sans erreur vers votre paie ADP en un seul clic.

Tirer parti des listes de tâches

Assurez-vous que toutes les tâches soient effectuées à temps à l'aide de listes de contrôle pré-remplies et ajoutez des tâches au besoin à votre quart de travail afin que chacun sache ce qu'il doit faire. Besoin d'aide pour intégrer les nouveaux arrivants ? Profitez des listes de tâches pour assurer également la formation des employés !
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