Gestion du rendement, culture et reconnaissance
La gestion du rendement, les communications internes, la culture, la reconnaissance et la rétroaction sont toutes liées. StaffCircle aide les entreprises à améliorer la gestion du rendement, l'engagement des employés et vous aide à fournir des équipes plus performantes grâce à de meilleurs processus de gestion et à des connaissances approfondies, ce qui donne aux gestionnaires la possibilité d'agir selon les données.
Fonctionnalités et avantages
Alignez vos employés sur des buts et objectifs communs
Obtenez un meilleur rendement en alignant vos employés avec des objectifs liés depuis la plateforme StaffCircle. Cela soutient vos Objectifs Smart et OKRs, qui peuvent être privés, partagés, sectorisés ou à un niveau organisationnel.
Automatisez vos Réunions 1 :1 et vos Entretiens Annuels
L’outil de gestion de la performance de StaffCircle permet d’automatiser tout processus existant que vous avez mis en place et s’intégrer facilement à votre structure, vous donnant une liberté totale dans la façon dont vous gérez la performance des employés dans votre entreprise. Vous pouvez automatiser la création de 1 :1 mensuels et d’évaluations trimestrielles ou annuelles. Avec la fonctionnalité d’évaluation, vous pouvez fournir des questions structurées (d’évaluations ou ouvertes) pour aider à guider et entraîner les managers dans ce processus, garantissant des conversations de qualité.
Intégrez votre Culture d’Entreprise à votre Gestion de la Performance
StaffCircle vous permet d’intégrer vos valeurs culturelles et comportementales, ainsi que votre cadre de compétences – liant vos habitudes comportementales et vos KPIs de performance sur une vue unique. Nos canaux de retours numériques et feeds d’actualité sociaux donnent la parole aux employés, encourageant une culture inclusive et de l’engagement parmi vos équipes, tout en fournissant un aperçu du sentiment et de l’engagement.
Un support multicanal pour les salariés en première ligne
Transmettez votre culture au-delà de vos bureaux et engagez tous vos employés (et pas seulement ceux ayant un accès IT) en utilisant notre fonctionnalité multicanal. Les alertes peuvent envoyées en notifications push, e-mails, SMS/messages et via Microsoft Teams. Vous pouvez voir qui a vu et à interagi avec vos communications d’entreprise.
Une culture adaptée au travail hybride
A quel point vos employés connaissent-ils les valeurs clés de votre entreprise ? Font-ils vraiment attention à les appliquer dans leur vie quotidienne ? Utilisez la plateforme culture de StaffCircle pour transmettre et unifier votre mission, vos valeurs et habitudes à tous les employés, peu importe où ils se trouvent. Numérisez votre culture avec vos missions et valeurs. Le tout grâce à des rapports.
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