Connecteur Absorb pour ADP Workforce Now®

Habiliter les particuliers et les organisations pour leur permettre d’exceller à travers l’apprentissage
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Habiliter les particuliers et les organisations pour leur permettre d’exceller à travers l’apprentissage

Les personnes sont votre atout n°1. L’Absorb Learning Management System (LMS) est une solution d’apprentissage moderne destinée aux entreprises qui a été conçue pour stimuler l’engagement, l’efficacité et la satisfaction des apprenants pour faire avancer le rendement de votre organisation. Nous proposons une combinaison de facilité d’utilisation améliorée pour les apprenants et les administrateurs, flexibilité technique démontrée permettant une évolution avec le temps, et support de première qualité – tout ce dont nos clients ont besoin pour se développer. Propulsez le rendement de votre entreprise avec une solution d’apprentissage qui vous aide à combler les besoins et objectifs spécifiques à votre activité.

Fonctionnalités et avantages

Simplifiez la gestion de vos apprenants

Recevez des mises à jour automatiques des informations de votre apprenant à partir d’ADP WORKFORCE NOW®

Rationalisez l’accueil des nouveaux collaborateurs

Configurer des workflows pour dispenser automatiquement des cours aux nouveaux employés

Formez vos employés où et quand ils en ont besoin

Recevez des mises à jour en temps quasi réel sur le profil de votre employé pour déclencher de nouvelles possibilités et exigences de formation

Gérez vos contextes d’apprentissage uniques

Toutes les informations indispensables pour vos contextes d’apprentissage peuvent être mappées en toute flexibilité aux profils, départements et permissions d’accès des apprenants

Détails d’intégration

L’intégration clé en main d’Absorb LMS pour ADP Workforce Now® connecte les données des ressources humaines (RH) et les données de formation pour vous offrir tous les avantages et toutes les fonctionnalités d’une suite logicielle. Automatisez les tâches ingrates – et chronophages – comme la saisie des données, la tenue des dossiers et l’inscription aux formations pour économiser du temps et de l’argent. Mettez en relation les employés avec les matériaux pédagogiques nécessaires pour assurer leur réussite – et la vôtre.
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