Vérification d’emploi et de revenu en ligne automatisée et sécurisée
Automatisez le processus de vérification d’emploi et de revenu, tout en contribuant à réduire les risques et les coûts. Sans qu’aucuns frais ne soient facturés à votre entreprise, les services de vérification d’emploi d’ADP, qui s’appuient sur Verification ExchangeTM, service offert par Equifax Workforce Solutions, faciliteront la mise en place et le respect de procédures appropriées pour valider la véritable identité du demandeur et confirmer qu’il a un motif acceptable. Répondez aux demandes de manière appropriée, rapide et précise, et ce, en tout temps. Les données personnelles de vos employés sont traitées au moyen d’une technologie de sécurité de pointe. Grâce à cette solution Web, votre service des RH n’est pas accablé de tâches qui demandent beaucoup de temps.
Fonctionnalités et avantages
Répondez aux demandes de vérification d'emploi et de revenu des employés.
Vos employés s'attendent à ce que vous répondiez rapidement, et d'une façon qui satisfait à leurs besoins et respecte leur vie privée, à leurs demandes de vérification d'emploi et de revenu.
Évitez la paperasse laborieuse.
Cette solution Web aide à libérer les RH de la gestion manuelle inutile et fastidieuse des demandes de vérification d'emploi et de revenu.
Des réponses rapides et sûres aux demandes de vérification.
Vous obtenez des réponses de façon sûre, selon des procédures cohérentes et sécurisées conçues pour protéger les renseignements de vos employés et éviter des risques juridiques inutiles pour votre entreprise.
Pour commencer en toute simplicité :
1. Téléchargez l'application des services de vérification d'emploi d'ADP. 2. Informez vos employés de ce nouveau service et des étapes/processus à suivre pour y participer. 3. Terminez l'activation. 4. ADP commence à transférer vos renseignements sur la paie existants hébergés par ADP, uniquement dans le cas des employés participants, afin de répondre aux demandes de vérification.
Conforme à la réglementation fédérale et provinciale
Les services de vérification d'emploi d'ADP sont conformes à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), aux lois provinciales et territoriales applicables en matière de renseignements sur le consommateur et aux autres lois en vigueur, afin de protéger les consommateurs (vos employés) et de s'assurer que les vérifications ne sont fournies qu'aux vérificateurs/demandeurs qui ont un motif acceptable.
Personnalisez l'accès. Laissez votre entreprise prendre le contrôle.
Les employeurs ont la possibilité de bloquer l'accès des vérificateurs à des dossiers individuels d'employé, en cas de besoin, et de demander la suppression de dossiers en tout temps.
Assurez le respect des procédures appropriées.
Les services de vérification d’emploi d'ADP valident la véritable identité du demandeur. Le demandeur doit confirmer qu'il a un motif acceptable, selon la définition de la législation provinciale/territoriale applicable en matière de renseignements sur le consommateur, afin d'obtenir une vérification d'emploi et de revenu. ADP transmettra uniquement les renseignements sur la paie relatifs aux employés dont votre entreprise (l'employeur) a obtenu le consentement pour la participation aux services et le transfert de leurs renseignements à cette fin.
Les services sont fournis par un tiers indépendant et non par ADP. Par conséquent, ADP n'est pas responsable des produits ou services de ce tiers.
